货代招聘：每票货只有一个负责人 客户只认一个人 那个人就是您
对客户的承诺，同时也是岗位说明：每一票货都有一个负责人。这一页写的是工作的真实样子、这套操作由哪些岗位组成、申请如何处理，不做修饰。薪资区间在第一次谈话里就谈；没有哪份申请会没有回音。
- 6 个岗位
- 4 个步骤
- 1 个对接人
- 阿姆巴利 · 梅尔辛 · 亚细亚港 · 伊斯肯德伦 · 伊兹密尔
工作本身
一票货，八次交接
一票货能走起来，是因为几十个彼此独立的角色在正确时刻接手：船公司代理、港口、拖车行、海关、保险人、保税仓。链条就是这些；这票货的负责人从头到尾是同一个人。
订舱
船、车或者航班：订下舱位，确认运价，写给客户。
销售 · 操作单证
发票、装箱单、提单补料、产地证和流通证书。
报关与单证装货
集装箱、卡车或者托盘；在仓库，或者在客户门口。
仓储 · 陆运报关
报关单、HS 编码、查验；需要时还有监管和化验。
报关与单证在途
船、卡车、车皮或者飞机：跟踪，并且在客户开口之前告诉客户。
海运 · 陆运到港
提货单、免堆期计时、送货计划和堆存费。
操作 · 报关交付
交给收货人、仓库或者下一程车辆；有签收单和照片。
仓储 · 陆运结案
费用与报价核对，开出发票，单子归档。
销售 · 操作
链条上有一环晚了，其余全部等着，而等的每一天都要客户掏钱。这份工作的名字叫协调：知道谁该在什么时候接手，没接手就打电话。
电话响了：海关把箱子抽去查验，而船还有六个小时截关。这时做判断、给客户打电话的人就是您。这份工作里单子都有主，“那票我没看”不是一句说得出口的话。
法规就是工作本身，不是工作旁边的事。贸易术语、提单类型、产地证、免堆期和免箱期，哪一样设错，那次延误就由您去解释。想知道我们平时讲什么，看指南：告诉客户的每一句话都写在那里，附出处。
地理范围也不止伊斯坦布尔：希腊、北马其顿、中国和喀麦隆线路上，另一端的环节由合作代理完成，每天的往来邮件和电话就是这个岗位的日常。那些地方不是本公司的办事处，只是合作代理；招聘只从伊斯坦布尔走。
日程由船决定
截关时间、海关作业时间和免堆期计时不会迁就您的计划，只能反过来。
单子是您的
一票货，一个负责人。客户打给您；需要时，您打给港口、海关和船公司。
错误的代价看得见
HS 编码报错、单证缺一份、提货单晚一天，直接变成堆存费和滞港费。数字就摆在桌面上。
坏消息由您来说
出了问题，哪怕手里还没有办法，也要在客户开口之前告诉客户。
岗位
这套操作由哪些岗位组成
下面是工作的组成部分，并非每一项随时都在招人。正在招的写在最下面。
海运操作
船公司订舱、空箱调派、装船跟踪、提单和到港单证。整箱和拼箱都做。盯住免堆期、滞港费和滞箱费的计时，是这份工作分不开的一部分。
陆运操作
整车和零担的行程计划、找车、口岸和转关跟踪、CMR 和交付单证。欧洲和巴尔干线路上每天都有发车。
报关与单证
进出口报关单、HS 归类、产地证和流通证书（A.TR、EUR.1）、监管和化验流程。跟踪法规、把变动传给团队，也算在内。
仓储与装卸
收货、分拣、贴标、包装和重新包装、库存准确度、出货计划。工作地点在大切克梅杰的仓库。
销售与客户关系
做报价，把备选路线连同时间和成本讲清楚，在整票货期间做客户的固定对接人。这要求先弄懂这票货，再报价。
实习
面向物流、外贸和航海专业学生的操作岗实习。从跟单和单证工作开始。
有岗位放出来时，这一行就会填上。目前没有公开在招的岗位。简历仍然可以投：有合适岗位时，先翻的就是这些申请。在人才库里存多久、怎么删除，写在下面的告知书里。
流程
从申请到决定，四个步骤
把流程写出来，是为了让您随时知道自己走到哪一步。步骤一开始就定好；无论结果如何，都会收到书面答复。
申请
用表单或者 WhatsApp 发出申请，简历在 WhatsApp 里附上。收到之后我们书面确认。
初次通话
一次简短的电话。工作的真实情况在这一步就讲，不留到最后。
当面见
在办公室，和将来一起干活的人见面。这不是考试：我们一起读一张真实的单子。
决定
书面答复。结果是不合适，也照样写；不会让人没有回音。
承诺
承诺什么，不承诺什么
做不到的事，不会对客户承诺；对应聘者也一样。
每份申请都有回复
不合适的也回。没有哪份申请会没有回音。
数据按期删除
申请不成功的，简历最多保存一年，然后删除。
固定上下班时间
这是操作岗。船的截关、海关作业时间和口岸排队不看日历。
每个申请都有岗位
没有空缺就是没有。会告诉您人在库里，不吊着人。
流程一定快
找对的人不着急；不给时间表，但结果一定写给您。
- 想要固定的 9 点到 6 点。时间由船和海关定。
- 电话让您疲惫。一天大半时间在电话上，多数来电都是问题。
- 希望坏消息由别人去说。客户是您去打电话。
- 打算“法规上手再学”。错误会变成堆存费和滞港费回来，上面写着您的名字。
- 和纸面工作合不来。每票货都是一张单子，单子是您的。
写这些不为劝退，只为让您心里有数再申请。
申请
从这里发送申请
一张短表单，不用注册账号。可以在这里发送申请，也可以把同样的消息在 WhatsApp 里打开；简历文件在 WhatsApp 里附上。一页纸的小结，胜过填得很长的表格。
电子邮箱和电话，填一个就能提交。
发送之前：简历里的身份证号、健康信息、犯罪记录、社团或者工会成员身份这类内容，我们不要，请不要发。录用判断用不上，发过来还得删掉。
申请如何处理、保存多久、权利怎么行使：都写在右边的告知书里。
简历是个人数据。谁在处理、为什么处理、保存多久、可以提出什么要求，全都在这里。
求职者个人数据告知书
数据控制者。VARNAK DIŞ TİCARET VE TAŞIMACILIK LTD. ŞTİ.（“Edolines”），Yeşilova Mah. Aziz Sok. Nizam Evleri Apt. No:20 D:9, Küçükçekmece / İstanbul, 土耳其。
处理的个人数据。身份和联系信息（姓名、电话、电子邮箱、居住城市），简历中写入的教育、工作经历、语言和证书信息，列为推荐人的姓名和联系方式，以及面谈记录。使用求职表单时，还有 hCaptcha 为验证机器人而处理的 IP 地址、浏览器和设备信息。
处理目的。评估申请，推进招聘流程，与您联系，以及在另行取得同意的前提下，为将来的空缺留在人才库中。
法律依据。第 6698 号《个人数据保护法》第 5/2-c 条（与合同订立直接相关）和第 5/2-f 条（数据控制者的正当利益）。留在人才库依据第 5/1 条，以您的明示同意为前提；不同意的，申请只针对相关岗位评估。
收集方式。通过本站的求职表单，以自动方式收集；通过 WhatsApp 发来的消息和文件、电话沟通和当面会谈，以部分非自动方式收集。WhatsApp、hCaptcha 和 Web3Forms 是第三方服务，在土耳其境外运营；不愿使用这些渠道的，可以把申请寄到上述地址。
数据转移。申请不会提供给第三方、业务伙伴或者关联公司。使用求职表单时，信息会转移给运行该表单的服务提供者（hCaptcha 和 Web3Forms），仅用于验证机器人和转交申请；这两家服务商在土耳其境外运营。除此之外，只在法律授权的公共机构依法提出要求时，按其要求的范围提供。
保存期限。申请不成功的，个人数据最多保存一年，期满后删除、销毁或者匿名化。同意进入人才库的，期限同样是一年；未再次取得您的同意，不会续存。提出要求的，期限未满也会删除。
您的权利（第 11 条）。了解是否处理了您的个人数据；已经处理的，要求提供相关信息；知悉处理目的以及数据是否按该目的使用；获知数据在境内或者境外转移给了哪些第三方；数据不完整或者有错误的，要求更正；要求删除或者销毁；要求把更正、删除和销毁的结果通知已接收数据的第三方；对仅由自动化分析得出的不利结果提出异议；因违法处理遭受损失的，要求赔偿。
行使方式。请按照土耳其《向数据控制者提出申请的程序和原则公告》（Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ）要求的形式，以书面方式把申请送到上述地址。申请最迟在三十日内办结。
本文本的日期为 2026 年 9 月 21 日；内容变更时更新日期。
本页为译文；与土耳其语版本有出入时，以土耳其语版本为准。